Delen uw medewerkers hun geldzorgen op de werkvloer?

Nederlandse vrouwen zijn steeds pensioenbewuster

Onlangs werd al bekend gemaakt dat werkende vrouwen in Nederland gemiddeld 40% minder pensioen opbouwen dan mannen. Daarmee staat Nederland op de één na laatste plaats in Europa als het gaat om gelijke pensioenopbouw tussen mannen en vrouwen. Uit onderzoek blijkt nu ook dat vrouwen op dit moment bezig zijn die achterstand in te lopen. Dat komt doordat steeds meer vrouwen zich ervan bewust worden dat zij na hun pensioen terugvallen in inkomsten en dus hun huidige levensstandaard niet meer kunnen voortzetten. Reden om actie te ondernemen dus.

Wat betekenen de Prinsjesdag-plannen voor u?

Elk jaar maakt het kabinet een begroting. Hierin staat hoeveel geld de regering binnenkrijgt, uitgeeft en waaraan dat wordt besteed. In 2024 is de regering van plan om mensen met een laag inkomen te helpen en de armoede tegen te gaan. Daarom gaat de belasting omhoog voor mensen die meer te besteden hebben. En wordt rookwaar en alcohol duurder. Hierdoor hebben de meeste Nederlanders volgend jaar iets meer te besteden.

Geen jubelton, maar familiebank

Eind dit jaar valt definitief het doek voor de schenkingsvrijstelling voor de eigen woning, beter bekend als de 'jubelton'. Toch kunnen veel starters nog wel een extra steuntje in de rug gebruiken in de huidige krappe woningmarkt, zeker nu ook de rentes verder stijgen. En er zijn ook nog steeds ouders die daaraan willen en kunnen bijdragen. Een familiebank-constructie is dan een mooi alternatief.

Hoe help ik een medewerker met geldzorgen?

Volgens Wijzer in Geldzaken heeft 8 op de 10 werkgevers personeel met geldzorgen. Die medewekers zijn vaker afgeleid, minder productief en vaker ziek. Als werkgever kunt u een bijdrage leveren aan de financiële gezondheid van uw medewerkers. Bijvoorbeeld door aandacht te besteden aan financiële onderwerpen, of door tijdig in te grijpen wanneer een medewerker geldzorgen heeft. Wij geven u een aantal tips.

Is bezwaar maken tegen de WOZ-waarde lonend?

Heeft u een koophuis? Dan heeft u begin dit jaar weer een brief ontvangen van de gemeente met daarin de nieuwe WOZ-waarde van uw pand. Een hogere waarde leidt tot hogere gemeentelijke belastingen, maar kan ook juist voordelig zijn wanneer u uw woning verkoopt. Let op: bezwaar maken kan tot maximaal zes weken na ontvangst!

ODV afstorten in bancaire lijfrente? De 3 grote voordelen

Sinds een aantal jaar is het als directeur grootaandeelhouder (dga) niet meer mogelijk om in eigen beheer pensioen op te bouwen. Om die reden hebben veel dga’s hun opgebouwde pensioen destijds omgezet in een oudedagsverplichting (ODV). Een andere optie is om de ODV, mits de BV voldoende liquide is, af te storten in een bancaire lijfrente. Dit alternatief biedt een aantal voordelen ten opzichte van het hebben van een ODV in de BV. Wij zetten de 3 grootste voordelen voor u op een rij.

U wilt wel besparen, maar kunt u dat ook?

42% van de huishoudens heeft in 2022 te maken gekregen met betalingsproblemen. Helaas zijn voor velen deze financiële problemen met de ingang van het nieuwe jaar nog niet verholpen. Juist in zo’n periode is het belangrijk overzicht te blijven houden op uw financiële situatie. Dat overzicht is nodig om verantwoorde keuzes te maken, zodat u beter opgewassen bent tegen de ontwikkelingen en uitdagingen die 2023 u zal brengen.

Drie financiële eindejaars-tips

Lijfrente verzekering verslaat banksparen

In een jaar tijd is het marktbeeld voor uitkerende lijfrentes volledig omgeslagen ten gunste van de  verzekerde varianten, zo blijkt uit onderzoek door MoneyView. De gestegen rentes pakken uit in het  oordeel van verzekeraars, ondanks dat een polis hogere kosten heeft dan een bancaire lijfrente. 

Delen uw medewerkers hun geldzorgen op de werkvloer?

Het taboe op praten over geldzorgen op de werkvloer is groot. Volgens leidinggevenden wordt eerder gesproken over een gezondheidsprobleem (80%) of relatieperikelen (61%) dan dat men begint over financiële problemen (23%). Bazen vinden dit zelf in circa de helft van de gevallen (48%) ook meer een privézaak en bijna vier op de tien (38%) ervaren ongemak om hierover te beginnen met werknemers. Toch kunt u uw medewerkers helpen door een persoonlijk financieel plan aan te bieden of budgetcoaching. Geldstress veroorzaakt verzuim. Dus het is ook uw zaak!