Persoonlijk adviesAlle kennis in huisComplete oplossingenVolledig ontzorgd
U heeft er vast al wel iets over gehoord; vanaf 2023 wordt het mogelijk om tien procent van uw opgebouwde pensioen in een keer op te nemen. Dat klinkt goed. Maar hoe werkt dat? En zijn er ook nadelen?
De keuze om een 'bedrag ineens' op te nemen, gaat spelen op het moment dat u met pensioen gaat. U kunt dus niet als dertiger met een koopwens, of als veertiger met studerende kinderen alvast aanspraak maken op een stukje van uw pensioenpot.
De nieuwe regeling is bedoeld om het pensioen wat flexibeler te maken. Het 'bedrag ineens' kan door mensen ingezet worden om na pensionering bijvoorbeeld te gaan reizen maar ook om een aflossing op de hypotheek te doen of zorgvoorzieningen te regelen. De besteding is vrij. U mag maximaal tien procent opnemen, maar minder mag ook.
Over welk bedrag hebben we het dan? Dat ligt er helemaal aan wat u heeft opgebouwd. Uw pensioenadviseur of pensioenfonds kan u dat vertellen.
U kunt het bedrag ineens alleen op uw daadwerkelijke pensioendatum laten uitkeren. Gaat u eerder met pensioen dan uw AOW-leeftijd? Dan kunt u dat bedrag mogelijk uitstellen tot de datum waarop u AOW krijgt. Dat moet de overheid nog bepalen. Het voordeel van uitstellen? Ná uw AOW-datum betaalt u minder belasting. Bij een deeltijdpensioen kan er sprake zijn van meerdere afkoopmomenten.
Het is van belang dat u de impact op uw persoonlijke situatie goed in kaart laat brengen. Heeft u een mooi doel voor het geld en kunt u de teruggang in de maandbedragen goed opvangen? Dan kan het een interessante optie zijn. Maar heeft u een laag pensioen? Dan kan het een gevaar zijn dat u uw inkomen teveel uitholt.
Bedenk daarbij ook dat uw pensioen onderdeel is van uw hele financiële situatie. Misschien heeft u ook nog een eigen woning met overwaarde of ander vermogen. En het kan ook goed zijn dat u aan meerdere pensioenregelingen heeft deelgenomen. Uw financieel adviseur kan u helpen bij het creëren van een samenhangend beeld en het verkennen van uw mogelijkheden.
Heeft u inzicht in uw persoonlijke situatie bij pensionering? Hoe ziet uw financiële plaatje eruit en wat zijn uw wensen? Kunt u het lijden om een bedrag ineens op te nemen? Wij helpen u graag in het krijgen van inzicht en overzicht. Neem contact op met onze financieel planners voor het maken van een afspraak. Mail [email protected] of bel 0578 211 000. We helpen u graag!
Waar de ene medewerker de dagen aftelt, gaat de ander het liefst nog een paar jaar door. Hoe dan ook: als werkgever wilt u graag dat uw werknemers op een goede en gezonde manier de AOW-leeftijd bereiken en dus zo lang mogelijk optimaal inzetbaar zijn voor uw onderneming. Hoe kunt u uw medewerkers hierbij helpen?
Onlangs werd al bekend gemaakt dat werkende vrouwen in Nederland gemiddeld 40% minder pensioen opbouwen dan mannen. Daarmee staat Nederland op de één na laatste plaats in Europa als het gaat om gelijke pensioenopbouw tussen mannen en vrouwen. Uit onderzoek blijkt nu ook dat vrouwen op dit moment bezig zijn die achterstand in te lopen. Dat komt doordat steeds meer vrouwen zich ervan bewust worden dat zij na hun pensioen terugvallen in inkomsten en dus hun huidige levensstandaard niet meer kunnen voortzetten. Reden om actie te ondernemen dus.
Onlangs werd al bekend gemaakt dat werkende vrouwen in Nederland gemiddeld 40% minder pensioen opbouwen dan mannen. Daarmee staat Nederland op de één na laatste plaats in Europa als het gaat om gelijke pensioenopbouw tussen mannen en vrouwen. Uit onderzoek blijkt nu ook dat vrouwen op dit moment bezig zijn die achterstand in te lopen. Dat komt doordat steeds meer vrouwen zich ervan bewust worden dat zij na hun pensioen terugvallen in inkomsten en dus hun huidige levensstandaard niet meer kunnen voortzetten. Reden om actie te ondernemen dus.
De Wet toekomst pensioenen: de 3 routes naar een nieuwe pensioenregeling Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingegaan. Dat betekent dat we ons nu in een transitiefase bevinden die uiterlijk duurt tot 1 januari 2028. Op die datum moeten alle bestaande pensioenregelingen aan de nieuwe situatie zijn aangepast en volledig zijn ingeregeld.
Werken in deeltijd is populair in Nederland. Bijna de helft van de beroepsbevolking (45 procent) doet het, en vrouwen meer dan mannen. Als redenen worden vaak genoemd de zorg voor de (klein)kinderen, mantelzorg, gezondheid, behoefte aan meer vrije tijd, of geen hoger inkomen nodig. Een deeltijdbaan levert minder inkomen op, maar heeft ook gevolgen voor de opbouw van het pensioen.
Een bancaire of verzekerde lijfrente kunt u afsluiten als voorziening voor uw oudedag. Als ZZP’er, ondernemer of als werknemer kunnen er dus diverse redenen zijn om een lijfrenterekening te openen c.q. een lijfrenteverzekering af te sluiten. Een lijfrentevoorziening heeft als voordeel dat de maandelijkse inleg bruto is en dus aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is aangenomen door de Eerste Kamer. Vanaf 2028 moeten alle regelingen zijn aangepast. Dat heeft gevolgen voor alle werkenden in ons land en ook voor reeds gepensioneerden bij een pensioenfonds. Lees meer in deze blog.
