Wat betekent de Wet arbeidsmarkt in balans voor u als werkgever?
Op 28 mei heeft de Eerste Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze…
Lees meerwerkgever
09-05-2019
Alternatief voor een pensioenregeling? Een persoonlijk plan.
Wel in loondienst, geen pensioen Niet elke werkgever biedt een pensioenregeling aan. 13% van alle…
Lees meer
30-04-2019
Pensioencommunicatie, een must voor werkgevers!
Medewerkers zijn de kracht van uw onderneming. Met een goed salaris kunt u ze aan…
Lees meer
12-04-2019
Versobering van de transitievergoeding
Eén van de wijzigingen onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een nieuwe berekening…
Lees meer
25-02-2019
Verzuim-ontzorgverzekering verlicht de loondoorbetalingsplicht voor MKB
Het verplicht doorbetalen van loon in de eerst 2 ziektejaren drukt te zwaar op het…
Lees meer
20-02-2019
Wat is het verschil tussen loonopschorting of loonstop?
Re-integratie is de verantwoordelijkheid van zowel de werkgever als de werknemer. Als de werknemer niet…
Lees meer
20-02-2019
Welke arboregels gelden voor ingehuurde zzp’ers?
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’er) is groot. Vaak denken zowel de zzp’er als inhurende…
Lees meer
06-02-2019
Re-integratietraject in kaart
Het zal u maar overkomen… …u wordt ziek en uw herstel blijft uit of duurt…
Lees meer
21-01-2019
In 6 stappen een verzuimverzekering op maat
De belangrijkste keuzes bij een ziekteverzuimverzekeringen Als u ervoor kiest het verzuimrisico te verzekeren, dan…
Lees meerNeem contact op
Direct contact
Wilt u meer informatie of een afspraak maken? Bel dan op werkdagen tussen 08.30 en 17.30 uur met Veldhuis Advies of maak gebruik van het contactformulier.
(0578) 699 760 info@veldhuisadvies.nlKlik hier om een schade te melden.