Employee benefits

Goed werkgeverschap steeds belangrijker

Hoe trekt u nieuwe collega’s aan? Welke voordelen biedt u uw medewerkers? Waarom blijven uw medewerkers graag voor u werken? Wat betekent goed werkgeverschap voor u?

Uiteraard is de financiële beloning, naast uitdaging en waardering, van belang. Maar het is niet per se het salaris dat de doorslag geeft. Met een mooi pakket aan employee benefits kunt u sollicitanten zeker overtuigen van uw goede werkgeverschap. Auto, telefoon van de zaak, reiskostenvergoedingen en extra verlofdagen zijn een paar voorbeelden van de extra’s die u uw medewerkers kunt bieden. Daarnaast kunt u uw medewerkers de mogelijkheid bieden hun inkomen te beschermen. Een goede pensioenregeling staat dan vaak hoog op het verlanglijstje. Maar ook een goede verzekering om bij arbeidsongeschiktheid het inkomen niet te hard te laten dalen, wordt erg op prijs gesteld.

Collectieve verzekeringen als employee benefits

Op het gebied van verzekeringen kunt u nog meer betekenen voor uw werknemers. Veel mensen vinden het prettig als zij zich collectief kunnen verzekeren voor zorg en tevens een collectieve ongevallenverzekering geeft een goed gevoel. Maar ook allerlei collectieve schadeverzekeringen kunnen deel uitmaken van het pakket employee benefits. Woonverzekeringen, auto-, motor-, fiets- en bromfietsverzekeringen, doorlopende reisverzekering en een aansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekering, het kan allemaal collectief afgesloten worden. Uw medewerkers profiteren van een prima dekking en betalen een gunstige premie.