Persoonlijk advies
Schijnzelfstandigheid in 2025
Schijnzelfstandigheid: hoe blijf je aantrekkelijk als zzp'er?
Vanaf dit jaar controleert de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid onder zzp’ers. Zo wordt de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) weer gehandhaafd en kunnen belastinginspecteurs boetes en naheffingen opleggen bij schijnzelfstandigheid. In eerste instantie worden alleen bij duidelijke opzet boetes opgelegd, maar vanaf volgend jaar wordt er echt strenger gecontroleerd
Ondanks dat het woord ‘schijnzelfstandigheid’ doet vermoeden dat een sanctie vanzelfsprekend aan de zzp’er wordt opgelegd, zijn de consequenties zoals een naheffing in eerste instantie voor de opdrachtgever. Grote kans dat zij hier alert op zijn wanneer ze jou willen inhuren. Hoe zorg je er nu voor dat je als zzp’er aantrekkelijk blijft?
Schijnzelfstandigheid gaat niet over het aantal opdrachtgevers
Schijnzelfstandigheid wordt beoordeeld op basis van de relatie die je met iedere opdrachtgever hebt en niet op basis van het aantal opdrachtgevers waar je mee werkt. Dit is belangrijk om te weten, want het betekent dus dat je als zzp’er prima twee jaar lang voor één opdrachtgever kan werken, zonder dat er sprake is van schijnzelfstandigheid. Tegelijkertijd kan het ook gebeuren dat je voor 8 opdrachtgevers werkt en dat er bij 2 daarvan wél sprake is van schijnzelfstandigheid. Om als zzp’er aantrekkelijk te blijven is het dus belangrijk voor, tijdens én na de opdracht de onafhankelijke relatie met je opdrachtgever te houden. Dat doe je zo:
Hoe blijf je als zzp’er aantrekkelijk voor opdrachtgevers?
- Duidelijke contracten en afspraken
Zorg ervoor dat jullie overeenkomsten sluiten, die zo duidelijk en eerlijk mogelijk beschrijven wat jullie samenwerking precies inhoudt. Houd daarbij wel rekening met het feit dat er geen sprake mag zijn van een gezagsverhouding, denk aan afgesproken werktijden en specifieke instructies vanuit de opdrachtgever. Zorg er ook voor dat je per opdracht een nieuw contract maakt, vooral als het om een terugkerende samenwerking gaat.
- Administratie
De Belastingdienst zal altijd vragen om administratie, zorg er dus voor dat je deze op orde houdt. Bewaar alle contracten, facturen, overeenkomsten en briefwisselingen met je opdrachtgevers.
- Werk ook in de praktijk als zelfstandige
Als zzp’er werk je natuurlijk zelfstandig aan een klus, zorg er dan ook voor dat je de nodige spullen en software ter beschikking hebt. Als je bijvoorbeeld grafisch vormgever bent, zorg er dan voor dat je zelf toegang hebt tot de benodigde bewerkingsprogramma’s. Werk je in de bouw? Zorg dan voor eigen gereedschap. Op deze manier laat je zien dat je onafhankelijk aan het werk kunt. Verder moet in de praktijk ook blijken dat jij en je opdrachtgever écht een onafhankelijke relatie hebben met elkaar. Zorg er daarom voor dat je zelf je tarief en werkwijze bepaalt, zonder directe aansturing van de opdrachtgever en wees financieel zelfstandig door je eigen risico’s te dragen bijvoorbeeld door het afsluiten van een bedrijfsaansprakelijkheids- een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Gerelateerde berichten
Als je arbeidsongeschikte zzp’er toch gewoon je werknemer bleek te zijn
Vanaf dit jaar controleert de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid onder zzp’ers. Als opdrachtgever is het daarom belangrijk te weten dat schijnzelfstandigheid beoordeeld wordt op basis van de onafhankelijke relatie tussen jou en de zzp’er. Het is dus mogelijk dat de persoon die jij maar voor 10 uurtjes per maand inhuurt, toch als schijnzelfstandige kan worden aangemerkt. In het voorbeeld hieronder lees je wat er, in het ergste maar zeker niet ondenkbare geval, zou kunnen gebeuren als de door jou ingehuurde zzp’er arbeidsongeschikt raakt en achteraf toch als schijnzelfstandige wordt beoordeeld.
Langdurige werkstress maakt je geen leuker mens + webinar!
Wie denkt aan werkstress ziet misschien iemand voor zich die met een diepe frons in zijn computer zit gedoken of een collega die net iets harder loopt. Toch blijken de signalen van langdurige en problematische werkstress vaak heel anders te zijn en kunnen ze daardoor zelfs verkeerd geïnterpreteerd worden. Is een werknemer lusteloos, chagrijnig of maakt hij of zij opeens meer fouten? Dan zou stress zomaar een oorzaak kunnen zijn.
Zo benut je alle resultaten van het PMO
‘De resultaten van een Periodiek (of Preventief) Medisch Onderzoek zijn goud voor werkgevers, maar er wordt vaak veel te weinig mee gedaan,’ aldus organisatie- en HR-adviseur Monique de Goede van De Goede HRM. ‘Ik zie dat werkgevers vaak worstelen om de anonieme resultaten van een grote groep werknemers naar tools voor een individu te vertalen. Toch kan dat best makkelijk zijn en zo wordt de toegevoegde waarde van een PMO opeens veel groter!’
Werken aan werkgeluk is nooit klaar + webinar!
Werkgeluk klinkt vaak nog als een fijne extra of een ‘nice to have’, maar eigenlijk is het een voorwaarde voor het hebben en behouden van succesvolle teams binnen je organisatie. Je zou zelfs kunnen stellen dat het werkgeluk van werknemers niet alleen meer afhankelijk is van factoren op het werk, maar dat ook privéomstandigheden, zoals mantelzorg of financiële zorgen, kunnen meewegen in de mate waarin iemand werkgeluk ervaart. Werken aan werkgeluk is dan ook nooit helemaal af, maar dat is niet erg! Net als met alles geldt ook hiervoor het stapje-voor-stapje-principe. Begin klein, houd het overzichtelijk en neem je medewerkers mee.
Webinar: waarom je verzuim verlaagt als je persoonlijke verbinding versterkt
Volgens stresscoach Jos Gerritsen zou veel verzuim voorkomen kunnen worden als er op de werkvloer meer aandacht was geweest voor menselijke verbinding. Gewoon door met elkaar te praten over wat er op of buiten de werkvloer speelt. Dat betekent niet dat je altijd alles met elkaar hoeft te delen, maar menselijke verbinding zorgt er nu eenmaal voor dat we ons beter kunnen ontspannen en dat we daardoor beter met stressvolle situaties kunnen omgaan. Mist dat teveel? Dan raakt ons systeem ontregelt en worden we eerder ziek. Hoog tijd dus voor goed contact.
Welke verzekeringspapieren moet ik bewaren en hoe lang?
Best verwarrend, al die verschillende verzekeringspapieren. Wij zette de belangrijkste documenten en hoe lang u deze het beste kunt bewaren op een rij.
Kan ik nog wel rondkomen als het inkomen van mijn partner wegvalt?
Woont u samen met uw partner? Grote kans dat uw uitgavenpatroon is afgestemd op twee inkomens. Maar wat gebeurt er als één van die inkomens onverwachts wegvalt, bijvoorbeeld door een overlijden, ziekte, werkloosheid of arbeidsongeschiktheid? Het kan dan ineens moeilijk worden om uw vaste lasten, zoals de huur of hypotheek, te blijven betalen.
Fatbikes: denk aan een aansprakelijkheidsverzekering!
Iedereen kent ze ondertussen wel: fatbikes zijn in korte tijd hét vervoersmiddel geworden voor scholieren. Deze stoere, elektrische fietsen met brede banden en kleine wielen zijn een opvallende verschijning in het straatbeeld. Helaas gaat deze populariteit gepaard met een toename van ongelukken waarbij kinderen betrokken zijn, soms met ernstige gevolgen zoals hersenletsel van dien. Veel ouders twijfelen: mag mijn kind meedoen met de rest, of is dit echt te gevaarlijk?